Eurokomisař pro zaměstnanost a sociální práva Nicolas Schmit by čtyřdenní pracovní týden chtěl zavést hlavně v odvětvích, kde je dlouhodobě problém najít dostatek zaměstnanců.

Podle Schmita totiž sice Evropskou unii netrápí nezaměstnanost, ale řada pracovních pozic zůstává dlouhodobě neobsazená mimo jiné proto, že lidem nevyhovují podmínky. A to by čtyři dny v práci mohly změnit.

Zároveň ale Schmit zdůraznil, že sedmadvacítka zatím nemá jednotný názor, jak se k problematice postavit. A je proto potřeba otevřít debatu nejen s členskými státy, ale také se samotnými firmami nebo sociálními partnery.

[chooze:article;value:488901]

Čtyřdenní pracovní týden mají už nyní některé firmy například v Belgii, ve státní správě jde o běžnou praxi také v Dánsku nebo na Islandu. Ve zkušebním provozu pak s nápadem koketuje Pyrenejský poloostrov. Jak Španělsko, tak Portugalsko nyní testují, jaký dopad čtyřdenní pracovní týden bude mít.

A to jak na fyzické a psychické zdraví zaměstnanců, tak ale například i na životní prostředí.

[chooze:poll;value:8643494ade0951ba9d7e017937c79e8da591c6c6]

Celý text naleznete na serveru (http://cocoparis.blog.cz/) zde.