Víkend už ve čtvrtek večer, nebo být každý den z práce doma o dvě hodiny dříve. Polsko startuje pilotní projekt, ve kterém bude zkoumat, jestli je polský trh připraven pracovat méně za stejné peníze. "Zkrácení pracovní doby nebude vypadat všude stejně – jinak se projeví v průmyslu, jinak v kreativních oborech, jinak u administrativních profesí, jinak ve velkých firmách a menších podnicích," uvedlo tamní ministerstvo práce.

Do programu, který by měl trvat rok a půl a státní kasu vyjde v přepočtu na skoro 60 milionů korun, se firmy začnou přihlašovat už 30. června. Zaměstnanci se tak dočkají jednoho ze tří možných benefitů, a to buď volných pátků, šestihodinové pracovní doby, nebo více dnů dovolené.

[chooze:article;value:615671]

​"Nevěřím, že bychom dokázali plně kompenzovat zkrácení pracovní doby o 20 % pouhým zvýšením produktivity. Aby zkrácení pracovního týdne bylo skutečně výhodné pro obě strany, museli bychom zvážit i možnost nižších mezd," domnívá se přední polský odborník na pracovní právo Jacek Męcina.

Ministerstvo si od projektu mimo jiné slibuje, že povzbudí Poláky k zakládání rodin nebo k vyšší výkonnosti v práci. Dobrým příkladem jsou podle resortu země jako Francie, Belgie nebo Německo. Na sociálních sítích ale ministerstvo sklízí kritiku. "Nesrovnávejte Polsko s hospodářsky vyspělými zeměmi. Stále jsme levným subdodavatelem Západu! Lepší by bylo, kdyby ty peníze šly do zdravotnictví," projevili svůj názor někteří diskutující.

​Ze statistik vychází, že v Česku by si čtyřdenní pracovní týden chtělo vyzkoušet asi 70 % populace. "Když člověk vidí, že bude mít tři dny volna, tak mákne. Ty tři dny volna by byly fajn," shodla se většina dotázaných Čechů v anketě.

Loni v Česku zkoušely třídenní volno jednotky procent firem, některé si systém chválily, další upozorňovaly, že produktivita lidí klesá. Odborníci nicméně tvrdí, že plošné zavedení je díky novým technologiím jen otázkou času.

Celý text naleznete na serveru (http://cocoparis.blog.cz/) zde.