Čerství absolventi to nemají snadné – bez praxe často čekají na první práci měsíce. Pomoci můžou stáže. Třeba v Televizi Nova si od června můžete vyzkoušet na pět dní práci reportéra, nahlédnout do zákulisí a potkat i známé tváře.
"Na stáži jsme natáčeli vlastní reportáže, účastnili jsme se porad. Já jsem moc ráda, že jsem tu stáž mohla absolvovat, a pak i nastoupit do zpravodajství," zavzpomínala reportérka Zuzana Drábková.
"23. až 27. června se tady na Nově otevřou brány všem adeptům žurnalistiky, kteří mají zájem stát se reportérem. Po Nova News Academy přijde to hlavní, a to je nabídka stáže pro ty nejlepší," okomentovala Denisa Kubová, HR Program Management & CME Content Academy Lead.
Stážisté nahlédnou do zákulisí televizního vysílání a mohou si vyzkoušet například práci před kamerou nebo se naučit správně namlouvat reportáže. "Vyzkouší si nabrat reportáž, vyzkouší si i co obnáší živý vstup," dodala Kubová.
[chooze:article;value:608386]
Netradiční praxe nabízí i jedna z českých bank – vybraní mladí lidé tam mohou po celý rok stínovat vrcholový management firmy. "Byla to unikátní příležitost podívat se pod pokličku, jak se řídí takhle velká instituce. My jsme aktuálně takoví mladí parťáci toho vedení banky, my s nimi chodíme na jednání, podílíme se na tom vedení," popsala Michala Stupková, členka mladého stínového představenstva České spořitelny.
"Tito mladí lidé se podílí na spoluvytváření strategie banky pro další roky, zapojí se do strategických diskusí," dodal mluvčí České spořitelny Lukáš Kropík.
Zkušenosti můžou získat i studenti a absolventi oborů ekonomie, architektury nebo třeba chemie. Díky získané praxi pak mají otevřené dveře i do mezinárodních firem – stejně jako Anna.
"Program je zaměřený na to, aby se studenti podívali do praxe, zjistili, jak ty firmy fungují, vyloženě přednáší i manažeři. Je tam etiketa, komunikace, vyjednávání, leadership, marketing," popsala Anna Dohnalová, která je absolventkou Honors Academy u VŠE.
Celý text naleznete na serveru (http://cocoparis.blog.cz/) zde.