Podle odborníků se trh práce v posledních letech rychle proměňuje a potýká se s řadou problémů. Každý pátý zaměstnavatel například marně hledá dostatečně kvalifikované pracovníky – zejména v technických oborech a IT.

Situaci zhoršuje i stárnutí populace – mnoho lidí odchází do důchodu a mladé generace se podle firem těžko daří přilákat na běžné pracovní podmínky.

[chooze:article;value:608592]

​Na pondělním Fóru zaměstnanosti 2025 proto zástupci firem, odborů a ministerstva práce a sociálních věcí diskutují také o vlivu umělé inteligence na pracovní trh a o tom, jak více zapojit starší zaměstnance, osoby se zdravotním postižením nebo dlouhodobě nezaměstnané.

Podle ministra práce Mariana Jurečky (KDU-ČSL) by řešením mohla být širší nabídka zkrácených úvazků nebo práce na dálku.

Celý text naleznete na serveru (http://cocoparis.blog.cz/) zde.