Zrušená dovolená nebo nevyplacená mzda. Poradíme, jak správně postupovat

Zaměstnavatel vám zruší dovolenou, ale vy už ji máte zaplacenou. Kdo uhradí náklady a je povinen vám ji proplatit? Proč už firmy nemají takový zájem o brigádníky jako dříve a na co všechno máte nárok, pokud podepíšete dohodu o ukončení pracovního poměru? Na všechny tyto otázky a další odpovídají ve videu specialisté na právní ochranu Martin Škorík a Tomáš Smolík.

Celý text naleznete na serveru (http://cocoparis.blog.cz/) zde.